baritorayapost.com, PULANG PISAU – Dalam rangka memperingati Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 3 Kawasan Pulang Pisau menggelar serangkaian kegiatan sosialisasi dan pelatihan yang bertujuan untuk meningkatkan kesadaran serta kesiapan karyawan dalam menghadapi risiko kerja di lingkungan pelabuhan.
Berbagai program telah dilaksanakan, mulai dari sosialisasi safety Forum, Kampanye Bulan K3, hingga simulasi penanganan darurat dalam menghadapi ancaman Kebakaran dan kecelakaan kerja.
Junior Manager Pelabuhan Pulang Pisau, Akhmad Syahrudin menegaskan pentingnya penerapan budaya K3 dalam setiap aspek operasional perusahaan.
“Keselamatan dan kesehatan kerja merupakan prioritas utama bagi Pelindo. Melalui program Bulan K3 ini, kami ingin memastikan seluruh insan Pelindo memiliki kesadaran dan kesiapan yang tinggi dalam menghadapi berbagai potensi risiko di lingkungan kerja,” ujar Akhmad Syahrudin.
Dikatakan Akhmad Syahrudin, sebagai bagian dari program ini, PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 3 Kawasan Pulang Pisau mengadakan sosialisasi safety Forum bagi seluruh pekerja eksternal yang berkegiatan di Pelabuhan guna meningkatkan pemahaman tentang pentingnya keselamatan dalam aktivitas operasional sehari-hari.
” Sosialisasi ini menitik beratkan pada upaya pencegahan kecelakaan kerja dan pentingnya kepatuhan terhadap prosedur keselamatan yang telah ditetapkan.
Sebagai bentuk kepedulian sosial, PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 3 Kawasan Pulang Pisau turut ikut serta kegiatan donor darah. Kegiatan ini dilakukan untuk membantu memenuhi kebutuhan darah bagi masyarakat yang membutuhkan, ” terangnya
Dalam aspek kesiapsiagaan terhadap situasi darurat, kata Akhmad Syahrudin, PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 3 Kawasan Pulang Pisau mengadakan Big Drill, sebuah latihan tanggap darurat bila terjadinya kebakaran dengan menggunakan Alat Pemadaman Ringan, Kegiatan ini bertujuan untuk menguji kesiapan personel dalam menghadapi situasi awal kebakaran.
“Dengan adanya berbagai program ini, kami berharap kesadaran dan kepedulian terhadap keselamatan dan kesehatan kerja di lingkungan Pelindo semakin meningkat. Budaya K3 bukan hanya tentang kepatuhan terhadap regulasi, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman, sehat, dan produktif bagi semua,” tutup Akhmad Syahrudin.
Serangkaian kegiatan dalam rangka Bulan K3 ini lanjut Akhmad, merupakan wujud nyata komitmen PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 3 Kawasan Pulang Pisau dalam membangun budaya kerja yang lebih aman dan sehat.
” Ke depan, perusahaan akan terus meningkatkan berbagai inisiatif dalam bidang K3 guna memastikan keselamatan dan kesejahteraan seluruh pekerja serta mendukung operasional perusahaan yang lebih berkelanjutan, ” pungkasnya
PT Pelabuhan Indonesia (Persero) yang juga dikenal dengan Pelindo adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang jasa kepelabuhanan. Tugas, wewenang, dan tanggung jawab Pelindo mengelola pelabuhan yang tersebar di 32 provinsi di Indonesia. Pelindo menjalankan bisnis inti sebagai penyedia fasilitas jasa kepelabuhanan yang memiliki peran kunci guna menjamin kelangsungan dan kelancaran angkutan laut. Dengan tersedianya prasarana transportasi laut yang memadai, Pelindo mampu menggerakkan serta mendorong kegiatan ekonomi negara dan masyarakat (BS/BRP)
