baritorayapost.com, BARITO TIMUR – Dinas tenaga kerja dan transmigrasi (Disnakertrans) kabupaten Barito Timur (Bartim) siapkan tenaga kerja putra-putri daerah terbaik untuk mengikuti tes penjaringan karyawan yang akan di rekrut oleh perusahaan Alfamart sebanyak 28 orang.
Kepala Disnakertrans Bartim, Albert., SE.,MM saat diwawancarai awak media mengatakan bahwa pihaknya akan menyediakan tenaga kerja untuk pihak perusahaan yang membutuhkan karyawan.
“Teman-teman kita dari Alfamart melaksanakan testing penjaringan karyawan. Dari sekian pencari kerja kita yang ada masuk kriteria mendaftar di pengumuman yang disampaikan oleh pihak Alfamart itu sebanyak kurang lebih 60 orang,” ucap Albert, di ruang kerjanya, Kamis (24/04/2025).
Dirinya juga mengungkapkan bahwa jumlah karyawan yang dicari pihak perusahaan sangat terbatas, di Bartim yang dibutuhkan kurang lebih 28 orang yang ditempatkan 7 orang di satu toko Alfamart dengan perencanaan di bangun
4 toko untuk wilayah kabupaten Barito Timur.
“Kami juga berharap dengan pihak Alfamart bahwa kalau memang memungkinkan dan bisa itu putra-putri daerah di Bartim yang terdaftar sebagai pencari kerja di dinas kita. Sehingga dari sekian ribu pencari kerja yang belum mendapat pekerjaan, ya kalau itu diterima 28 berarti sudah berkurang 28 orang,” harap Albert.
Pada kesempatan itu, Albert menyampaikan harapan kepada semua perusahaan yang beroperasi di wilayah kabupaten Barito Timur agar dapat mengikuti seperti yang dilakukan Alfamart. Sehingga Disnakertrans dapat menyediakan kriteria tenaga kerja yang dibutuhkan.
“Kriteria apa yang mereka (perusahaan) butuhkan bagaimana kriterianya, pendidikannya bagaimana yang dicari, keahliannya bagaimana itu adalah semuanya yang dari pihak perusahaan dan kita hanya menyodorkan data yang belum mendapat pekerjaan. Silahkan yang mana yang menurut mereka bisa diterima dan layak untuk bekerjasama dengan mereka,” jelas Albert.
Albert juga mengingatkan bahwa setiap perusahaan itu wajib melaporkan lowongan pekerjaan ke pihak dinas tenaga kerja sebagai perwakilan dari pemerintah daerah dengan tujuan agar pemerintah daerah mengetahui jumlah tenaga kerja yang belum bekerja maupun yang sudah bekerja di perusahaan, sehingga dapat terdata dan terjalin kerja sama antara perusahaan dengan pemerintah.
“Tahun kemarin melalui Pj. Bupati sudah menyampaikan surat edaran bahwa setiap perusahaan itu wajib melaporkan lowongan pekerjaan. Nanti kita coba evaluasi sehingga program yang dilaksanakan pemerintah untuk menyiapkan tenaga kerja sesuai kebutuhan,” tutur Albert.
Sementara, Ary selaku tenaga di bidang Rekrutmen Alfamart Banjarmasin, menjelaskan bahwa pihaknya telah melakukan seleksi kepada calon karyawan Alfamart dengan interview dan tes tertulis dengan beberapa tahapan.
“Untuk hari ini ada dua tahapan dan selanjutnya ada tes online yang nantinya mereka (calon karyawan) diberikan materi dan kalau lulus nanti kami umumkan melalui WhatsApp dan di pengumuman ada link di grup untuk tes online selanjutnya,” terang Ary.
Dirinya juga mengungkapkan bahwa pihaknya melakukan tes tersebut akan diberikan materi sebanyak 12 materi kepada calon karyawan dan yang lulus harus mencapai nilai rata-rata 70, dengan materi terkait cara bekerja saat menjadi karyawan Alfamart.
“Rencananya di Bartim 4 toko, kebutuhan untuk satu toko kapasitas karyawan 7 orang dan jadi kemungkinan ada 28 orang, tapi kami mencari lebih karena kalau ada yang risain kami sudah siapkan,” jelas Ary.
Ary juga menyebutkan bahwa jumlah pelamar yang ingin menjadi karyawan sebanyak 60 orang dan saat ini peserta yang mengikuti tes sebanyak 13 orang.(BRP)
